Sedan starten 2007 har vi arbetat med många kunder och olika typer av uppdrag. I de flesta fall har det blivit flera års samarbeten, med delprojekt efter en någorlunda röd tråd. Vi har jobbat nära varandra med analyser, affärsplaner, konceptutveckling samt därefter tränat och engagerat ledare och medarbetare för ett lyckat genomförande.
Bland våra uppdragsgivare återfinns bland annat dessa företag och verksamheter ICA, ICA Maxi, Fabege, JM Entreprenad, Älvstranden, FORIA, Svenska Brukshundklubben, Svenska Ridsportförbundet, Posten, Fruktbudet i Norden, BrickHouse och Friskis&Svettis Stockholm.
I samarbete med andra konsulter och byråer, har vi arbetet med bland annat:
- JM, med Prestationsbyrån
- ATG, med Åkestam Holst
- Toyota Material Handling, B&B Tools och BTJ, med BTS
- VW Sverige och Nasdaq OMX, med 7C Group.
- Swedbank Arena (nu Friends Arena), Svenska Bandyförbundet och GoodYear/Dunlop Nordic, med Röjning&Co
- Jusek och Barncancerfonden, med Lubber
Några konkreta uppdrag
– har ni några liknande utmaningar?!
Här är några av de utmaningar som kunder bett oss lösa, och som vi utvecklat i nära samarbete med dem.
Upplever ni/du några liknande utmaningar just nu?
JUST NU: STÄRKT KONCEPT – FÖR NYA KUNDER
Uppdrag: ”Vi är väl kända och uppskattade av kunder i våra primära kundsegment, men vi vill nå ut bättre till potentiella kunder i specialsegment och för nya tillämpningar för våra produkter”
Lösning: I nära samarbete förtydligar vi nu Bjurenwalls kunderbjudande och visar fler case för önskade kundsegment. Dessutom lyfter fram deras enastående kvalitet och hantverk. Allt presenteras på en ny hemsida.
STÄRKT BUDSKAP – OM HÅLLBARHET
Uppdrag: ”Vi har jobbat länge med kvalitets och hållbarhetsfrågor, men upplev förvånansvärt lite intresse. Vi har svårt att komma längre nu om vi inte får till närmare samarbeten med kunder och leverantörer. Hur ta nästa steg?”
Lösning: Tillsammans skapade vi ett upplägg och en landningssida där R-CON bjuder in till samarbete. Visar på hur avgörande det är med samarbete, då hållbarhetsvinsterna uppstår i hela leveranskedjan. Lyfter fram möjligt samarbete och R-cons ambition.
Engagera medarbetare
Uppdrag: ”Vi har nyligen utvecklat och förtydligat vårt kunderbjudande. Bland annat i form av ”Kundlöften”. Innan vi lanserar till våra kunder, vill vi engagera och lära vår medarbetare om vårt erbjudande, så de kan kommunicera det på ett bra sätt till våra kunder.
Lösning: Vi skapade ett spel, där medarbetare var med och skapade innehåll, som handlade om hur hantera verkliga situationer i butik. Ett kul och snabbt sätt att lära av varandra och skapa energi och trygghet i kundmöten.