Det Engagerande Ledarskapet 2.0
– ett steg till i ditt ledarskap!
Du och vi som Ledare har ju förmånen att få visa vägen och i hög grad påverka vart vi ska och hur: Att få involvera och engagera andra och bidra med energi i arbetet. Vi har också rollen att hantera utmanande situationer: strategiska vägval, prioriteringar, förändringsarbete – och vardagsfrågor, då det ibland kört ihop sig.
Som stöd för ditt arbete som ledare, har vi samlat alla våra ledarverktyg och kompetensutvecklingsmöjligheter på en plats – här i JMs Ledarplattform. Här hittar du stöd inspiration i flera former och för olika teman som vi hoppas ska passa just dina behov. Allt från verktygslåda; tutorials/filmer;
seminarier; coacher; nätverksgrupper, till korta kurser och längre program.
Välkommen att ta del det Engagerande Ledarskapet 2.0 – och att göra det till ditt!
Gjort din behovsanalys som Ledare!?
Vad ska din grupp uppnå för resultat och mål? Vilka är dina och era aktuella utmaningar? Vad behöver du utveckla din ledarförmåga inom just nu? Vet du redan, börja söka det du behöver här och nu.
Om ej, gör din behovsanalys och Ledartestet genom att reflektera över några värdefulla frågor.
Gjort din behovsanalys?
Vad behöver du utveckla? Vet du?!
Om ej, gör din behovsanalys och Ledartestet genom att reflektera över några värdefulla frågor.
Ge oss ett förbättringsförslag?
Minst varje kvartal lägger vi ut nytt innehåll här i vår Ledarplattform. Vad vill du se mer av och lära mer om. Ge oss ditt förbättringsförslag!
Ge oss din utmaning eller din idé! Tack!
Aktuella Ledaraktiviteter
Lunch&Learn 10/3
”Att leda i tuffare tider”
Anne Swalin, ledarutvecklare
Inspiration och dialog
10/3 kl 11.30-12.30, inkl wrap
Seminarie 15/3
”Förändringsledning”
Roald Larsson, förändringsledare
15/3 kl 14-16, inkl fredagsfika
—
Coach på plats 17/3
”Din aktuella utmaning”
Lotta Hallin, coach
Boka tid för din utmaning
17/3 50 min/pers. Förbokas.
Lär av andra
Andra har stött på samma ledarutmaningar som du, så varför inte lära av andra. Här hittar du ett stort urval av kunskap på olika teman. Vi har valt ut dessa då de förklarar och fördjupar delar som ingår i vårt ”Engagerade Ledarskap”
Till exempel om:
• Grupputveckling
• Motivation
• Konflikthantering
• Förändringsarbete
• mm mm
Lär av andra
Andra har stött på samma ledarutmaningar som du, så varför inte lära av andra. Här hittar du ett stort urval av kunskap på olika teman. Vi har valt ut dessa då de förklarar och fördjupar delar som ingår i vårt ”Engagerade Ledarskap”
Till exempel om:
• Grupputveckling
• Motivation
• Konflikthantering
• Förändringsarbete
• mm mm
Vår syn på Ledarskap – Det Engagerande Ledarskapet
Vårt ramverk för ledarskap – Det Engagerande Ledarskapet – beskriver förväntade krav på våra ledare, samtidigt som det ger oss ett gemensamt språk när vi talar om ledarskap. Ramverket är också en ledstång för våra ledares egen utveckling, d v s den belyser vad du behöver göra för att leda dina medarbetare till att nå framgångsrika resultat.
Vår syn på Lärande – 70/20/10 och Läroresor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent ornare efficitur odio at luctus. Nulla vel tellus eu mauris venenatis dignissim. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent ornare efficitur odio at luctus. Nulla vel tellus eu mauris venenatis dignissim.
JM Ledarutveckling
© JM AB 2022